Investigación en la USS: más académicas se suman al desarrollo científico

La investigación en la Universidad San Sebastián ha tenido un avance sostenido en los últimos años, permitiéndole posicionarse como un actor relevante en la generación de nuevo conocimiento en el país. Actualmente, 104 académicas contribuyen activamente a este desarrollo, fortaleciendo la producción científica y la formación de los estudiantes en las diversas disciplinas.

Este aumento en la cantidad de investigadoras se ha traducido también en un incremento en la productividad científica: las publicaciones con autoría femenina pasaron de 127 en 2019 a 277 en 2024, y representan cerca del 40% del total de publicaciones académicas en los últimos cinco años. En 2024, además, el 42% de los proyectos con financiamiento Fondecyt de la USS son liderados por mujeres.

La participación de mujeres en investigación de alto nivel es fundamental para impulsar el desarrollo y la innovación desde una perspectiva amplia y diversa, permitiendo que los descubrimientos científicos respondan a las necesidades de toda la sociedad. En esta línea, la USS se ha convertido en un espacio de desarrollo académico atractivo para investigadoras que buscan ampliar el conocimiento en sus respectivas disciplinas.

Un aspecto relevante de este crecimiento es la presencia de investigadoras jóvenes, que están consolidando sus trayectorias: cerca del 40% tiene entre 30 y 40 años, lo que favorece su proyección a largo plazo y el fortalecimiento del ecosistema científico de la universidad.

Excelencia y proyección

La química farmacéutica y doctora en Ciencias Forenses y Patología, Pamela Cámpora, es una de las líderes encargadas de potenciar la investigación en la USS desde el año 2020. La académica explica que la presencia de mujeres en investigación se ha dado naturalmente, por talento y profesionalismo.

Cada una de nuestras investigadoras destaca particularmente en sus respectivas disciplinas y en su entorno. Son mujeres que brillan por su liderazgo, preparación, profundo conocimiento, habilidades blandas, energía y un sentimiento de pertenencia a esta institución”, señala Cámpora, quien recientemente asumió además como decana de la Facultad de Ciencias USS.

En diciembre pasado, tres investigadoras de la USS fueron incluidas en el prestigioso ranking internacional World’s Top 2% Scientists, que agrupa a los científicos cuyas publicaciones y su impacto en citaciones los posiciona dentro del 2% superior a nivel global, considerando todas las disciplinas.

“Lo importante es que publicamos con excelencia”, enfatiza la Dra. Cámpora. “La USS se está desarrollando con una mirada vanguardista, para darle oportunidad a todas las personas en base a sus talentos. Así se ha ido abriendo paso hacia un liderazgo femenino, pues es una institución que da espacios, que cree en el desarrollo, en el despliegue, en el crecimiento”.

Impulso al talento científico

El vicerrector de Investigación y Doctorados, Tomás Pérez-Acle, destacó el trabajo que realiza la universidad con el objetivo de promover el trabajo científico.

En la USS impulsamos la investigación por la relevancia de las preguntas científicas y el mérito de quienes las formulan. De este modo, invitamos a quienes lideran sus respectivos campos de investigación a formar parte del cuerpo académico de la Universidad. Hemos incorporado talento joven de alta proyección, quienes reciben el apoyo necesario para desarrollarse en plenitud, impactando la docencia y creando conocimiento de frontera que aporta a la resolución de los problemas complejos de nuestra sociedad”.

Patricia Burgos, directora del Centro de Biología Celular y Biomedicina (CEBICEM) USS, señaló que “el rol de la mujer en la ciencia es fundamental. Si bien se ha avanzado, todavía no hemos llegado a la ‘meta’. Las mujeres hoy en día están preparadas para enfrentar desafíos potentes y ser líderes en sus áreas”.

Con un fuerte liderazgo en las áreas de la salud, la USS cuenta con una matrícula mayoritariamente femenina, que alcanza el 60,3% del total de estudiantes de la Universidad tanto en pregrado como en postgrado. Además, cuenta con un numeroso plantel académico donde destacan 6 decanas y 73 directoras de carrera de un total de 121 en sus cuatro sedes.